trwa inicjalizacja, prosze czekac...

• WZZ "Sierpień 80"
• PGE GIEK SA KWB "Bełchatów"
• w Rogowcu
• Pn-Pt 7:00-15:00
• I piętro, pokój 101-102
• nr tel. 44 737 49 98
• tel/fax. 44 737 49 99
• e-mail: zzsierpien80.giekkwbb@gkpge.pl

• Przewodniczący
• Leszek Skowronek
• Wiceprzewodniczący
• Sławomir Król
• Sekretarz
• Czesław Maconko

O nas

Wolny Związek Zawodowy „Sierpień 80" powstał w roku 1992 przez wyłonienie się z „Solidarności 80". Od początku istnienia przewodniczącym Komisji Krajowej jest Daniel Podrzycki. Siedziba Komisji Krajowej znajduje się w Katowicach, ul. Warszawska 19. WZZ „Sierpień 80" w KWB „Bełchatów" powstał w dniu 21.02.1997 roku na skutek wykreślenia organizacji związkowej z NSZZ „Solidarność". Władzą związku jest Komisja Zakładowa, a jej przewodniczącym Ryszard Brzuzy. Organizacja zakładowa KWB liczy około trzech tysięcy członków. W związku funkcjonuje 5 Komisji Problemowych. Bieżącą działalnością związku zajmuje się 5 - osobowe Prezydium. Zadaniem Komisji Zakładowej jest realizacja Ustawy o Związkach Zawodowych oraz wypełnianie zapisów Statutu Związku WZZ „Sierpień 80" w kontaktach z Dyrekcją, Zarządem i Radą Nadzorczą, innymi strukturami, państwowymi, terenowymi i społecznymi.

Do wymiernych osiągnięć należy zaliczyć:

• zapewnienie opieki służby zdrowia pod kątem potrzeb pracowników kopalni, a zwłaszcza prowadzenia badań profilaktycznych i zdrowotnych w Przychodni Zdrowia Elektrowni,
• zorganizowanie na terenie KWB Społecznej Inspekcji Pracy,
• animacja przy tworzeniu Głównej Komisji BHP KWB „Bełchatów",
• zapewnienie posiłków profilaktycznych KWB „Bełchatów" od 1992 roku,
• nowelizacja Ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, bezpośredni udział naszych działączy związkowych w przygotowaniu nowelizacji
• organizowanie bardzo znacznej pomocy dla powodzian w 1997 roku,
• doprowadzenie do zawarcia umowy z Kliniką Neurochirurgii we Wrocławiu
• realizacja postulatów strajkowych.

Plany :


• nieustępliwe dążenie do podnoszenia wynagrodzeń pracownikom w wyniku negocjacji
• niedopuszczenie do zwolnień pracowników (członków związku)
• wpływanie na najważniejsze decyzje dotyczące zakładu i pracowników
• w sferze socjalnej dla członków przygotowujemy pole namiotowe nad jeziorem Łączna
• współdziałanie ze wszystkimi organizacjami i strukturami, które służą niesieniem pomocy naszym członkom i ich rodzinom.